简介：
随着社会的发展，社保已经成为了每个人不可或缺的一部分。

但是，有时候因为各种原因，我们的社保可能会停用，这时候大家最关心的就是：杭州社保停了多久可以用吗？下面就来详细说明一下。

内容导航:一、社保停用的原因与处理方式
二、杭州社保停用的时限
三、社保停用后如何处理内容详情：一、社保停用的原因与处理方式社保停用的原因很多，例如离职、失业、单位缴费不足等等。

如果出现这种情况，首先要先找出原因，并及时上报负责管理社保的部门。

如果是因为自身原因导致社保停用，比如失业，可以申请失业保险来获得一定的资助。

如果是因为单位缴费不足导致的停用，可以考虑联系单位，或者自己去补缴。

二、杭州社保停用的时限根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保停止缴纳后可以在一年之内继续使用，超过一年则需要重新缴纳社保。

杭州的具体规定是，社保停用一个月内可以重新启用，超过一个月但不超过一年，则需要缴纳停用期间的费用才能重新启用。

如果超过一年，则需要重新办理社保的手续。

三、社保停用后如何处理如果你的社保停用了，可以通过以下方法来处理：1、联系单位，了解情况，并尽快解决问题；2、申请失业保险，获得一定的资助；3、主动向社保管理部门了解情况，并提出申请重新启用的申请。

总之，社保停用是一件比较麻烦的事情，但是只要大家积极处理，及时找到原因并采取措施，就可以尽快恢复社保的使用，更好地维护自己的权益。