简介：随着人们就业观念的变化，越来越多的人开始关注社保问题，而社保卡也成为了一个热门话题。

然而，对于职场新人来说，在进入公司之后应该多久购买社保卡还是存在疑问。

本文将为您解答。

内容导航：一、什么是社保卡
二、社保卡的用途
三、社保卡的购买时机
四、未及时购买社保卡的后果内容详情：一、什么是社保卡社保卡是指各地社会保险机构为了规范社会保险管理流程而发行的一种卡片。

社保卡是一种集成了身份识别、保险关系确认，医疗、工伤、生育、失业、养老等各种社会保险功能于一体的卡片，是参加社会保险的必备工具。

二、社保卡的用途社保卡是职工参加社会保险的必备工具，持有社保卡的人可以享受到医疗保险、养老保险等一系列社会保险制度，还可以使用社保卡在银行、社保卡服务点等处查询个人社保信息。

同时，社保卡也是职工工作、生活中的重要证件。

三、社保卡的购买时机一般而言，进入公司后一个月内应该购买社保卡。

实际上，这个时间并没有明确的规定，而每个地方的社会保险机构也有不同的规定。

因此，在刚入职的时候应该及时向公司人事部门或当地的社保办了解相关政策，并根据具体情况进行购买。

四、未及时购买社保卡的后果如果职工没有及时购买社保卡的话，就有可能面临一些不利的后果。

比如，无法享受社会保险制度的各项权益，也不能使用社保卡进行医疗报销等。

而且，如果购买时间过晚，则可能造成社保费用的漏缴或者是罚款等问题。

总之，对于刚进入公司的职场新人来说，应该在熟悉公司后立刻了解当地社保卡政策并进行及时购买，以便享受社会保险制度的各项权益，避免造成不必要的烦恼。