失业险交多久简介：失业险是指由职工及其用人单位交纳的一种社会保险，用于保障职工在失业期间的经济生活。

那么，失业险交多久，才能享受失业保险待遇呢？接下来，我们来详细解答这个问题。

一级标题：交纳失业险的时间要求根据国家有关政策规定，职工需要在取得工作证明后，自第二个月起开始缴纳失业险费。

对于在单位办理工作手续的员工，其用人单位应当在该员工入职后一个月内办理工作证明，并根据工作证明开出缴纳失业险费的通知单或卡，并在规定时间内将其纳入单位缴纳失业险费的人员名单中。

二级标题：失业险的缴费标准失业险的缴费标准按照职工工资的一定比例来确定，由职工和用人单位共同分担缴纳。

一般来说，职工和企业应该按照工资总额的2%—3%的比例来分别缴纳失业险费用。

具体缴费标准可以根据所在地区的规定和政策来进行调整。

三级标题：享受失业保险待遇的条件职工只有在缴纳失业险满12个月以上并符合国家规定的条件才能享受失业保险待遇。

符合条件的职工可以在自己的户籍所在地或者失业所在地按规定申请失业保险金，并有可能获得一定期限内的失业保险金。

四级标题：失业险缴纳时间不足的特殊情况在某些特殊情况下，失业险缴纳时间不足12个月的职工也有可能享受失业保险金。

例如，因为公司破产或者经济困难等原因，导致失业者无法继续在原单位工作，这时可以在缴纳时间较短的情况下，申请获得失业保险金。

总结：通过以上的介绍，我们可以得出结论：失业险需要在第二个月开始缴纳，并且达到一定的缴费时间条件才能享受失业保险金。

具体缴费标准和享受保险金的政策，还需要结合所在地区的规定和政策来具体裁定。