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创利投内部员工揭露真相 代表投资人爱死你了!

2017-1-11 09:37| 发布者: 菜鸟007| 查看: 675| 评论: 0|来自: 网络版

摘要: 仔细看看那个公告,里面有写,具体偿还时间了吗?有写是按照什么规则去偿还了吗?你要先还哪些用户,是按投资时间先后顺序还还是按照金额大小还?什么都没说清楚
       昨天我还是流泪的小编,今天我是愤怒的小编。流泪是因为被公司坑,愤怒是因为他们封锁了创利投的微信平台,想要将真相掩埋,让谎言继续……
相信大家都看到了今天创利投微信平台发出的公告,你们信吗?我觉得大多数人想要选择相信,哪怕是自欺欺人也好,哪怕是寻得暂时的安慰也罢,毕竟作为投资者,自己的血汗钱都搭进去了,谁不想有奇迹出现呢,但是,很遗憾,小编我体内的正义感忍不了了,我要告诉你们真相!
      本来昨天在创利投微信平台推送的最后一篇文章算是终结篇,希望给大家一个提示,也希望老板能出来表个态,结果却让小编我大失所望……
     失望的原因有很多,总结来,基本有以下几点:

      公司内斗成风

      其实小编来这个公司也没多久,公司的办公环境和同事,乍一看觉得都不错,本想踏实干一番事业,谁知上班才一个星期的时间,公司内部就出现各种撕逼、谩骂的事件,小编也是见过大世面的人,内部矛盾在公司里也是常有的事,本没放在心上。却不曾事件越演愈烈。
     各个部门领导可以脸对脸的互撕,什么尊严、威严、榜样、领导风范等标签,在此刻早已淹没在丑恶的言语中,可惜小编当时没能拍照,觉得这个脸小编不能跟着丢……
      如果按照5分制来评定这个公司和领导人,那这个时候小编打3分;(顺便说一下,公司出现这种情况,老板始终都不见踪影)
       此次矛盾事件发生之后的一两天内,公司内部继续上演了撕逼戏码,同样的领导人之间的斗法大戏,要问我是否精彩?我只能说,就像马路边老娘们撕逼一样庸俗和让人耻笑。

       这个时候小编对其公司和人的印象打1分;
     然后过了个周末,周一来上班,就是创利投事发当天,小编惊讶的发现,公司各个部门负责人都不再,大批的投资用户来到公司要钱,只有“手无寸铁”的前台小妹在弱弱的应付着客户。
     到中午的时候,用户越来越多,公司群里有人问:为什么领导都不再,这个时候戏剧性的一幕出现:

      是不是很有意思,公司都大难临头了,还在互撕?还在计较加班?还在抱怨辛苦……不是小编我站在这里说风凉话,作为部门领导人,你加班不应该?不说加一个周末,一个月都应该是正常的,你凭什么在这张嘴闭嘴就骂人?身为一个领导,你知道你的身份象征着什么吗?
      哦,顺便说一下,这个事发展到此时,老板始终一言不发,公司只留下部分执行人员,还在茫然的等着自己的领导给出指示……
      内战还在继续,就不过多阐述……

      老板的态度
      此次事件从出现到爆发,只不过经历了一个周末,作为领导人的态度,小编是真真的看在眼里,凉在心里……
      昨天小编推送完“创利投跑路了”之后,后台很多用户问我:难道你就没发现公司不对劲?创利投真的跑了?你们的第三方资金托管不应该是…………之类很多问题,要回答你们这么多问题,小编我是有心无力啊……
      我只能回答你们,创利投完了,至于发现公司对不对劲,我来公司不长,也接触不到上层的事情,真没觉得这剧情反转来的如此之快就像龙卷风,打的小编我是头晕眼花,就跟众多的投资者一样,完全懵逼了……其他的问题,因为工作内容中涉及不到,确实无法回答各位,很抱歉。
     事件从发生一直到公司被封,老板作为这个公司的主要负责人,始终都没说过一个字,投资者慌了,员工也慌了,投资者失去理智了,员工成为事件的主要被害人。

      这个时候,老板在哪里,警察来了,公司被封了,本想着这件事对于小编和广大投资者来说就是个教训,谁知道事情居然有了转向……群里又炸了,老板居然出现了……

       老板就是老板,这话说的,一下就懵住好多人,小编就想问问:什么叫时候到了在自己就出来了?您弄下这么一个烂摊子,大家都等着你出来解决,你就来这么一句就算完事了?你是想等着大家把这堆烂事处理干净了,你再出来?
       那些马屁精,脑子是被门挤了吗?都这个时候了,还拍呢,马屁股都找不到了,有什么用?我就问问你们,你们的主心骨现在敢不敢出来解决问题?
      一个“安慰包”甩出来,差点吓死宝宝,宝宝我看都不敢看,这算什么?缓兵之计?定海神针?我的天呐……各位真是对不起,刚才小编我看到这个,实在是气血攻心,话说的有些糙。
      有人提示我说:你还是把“创利投跑路了”那篇文章删了吧,怕以后老板会对我不利。矮油,吓死我了,各位给小编做个证,如果哪天小编失踪了,这事说不准就与这个人有关呢。
       还有人说,正是这篇文章让老板坐不住了,出来给大家安神的。
      此时我只想说,小编的心已经凉到谷底,老板的出现,从始至终都没有为自己的过失说过一句道歉的话,更没有给到员工一句承诺的话,我们不需要你在这里哭丧装委屈,我们现在关心的是年前的工资,我们到底要如何回家过年,如何面对自己的亲人,要拿什么回家过年?
      试问你有想过这些吗?你到底能不能告诉我们这个工资你能不能给我们?与公司共进退可以,小编不是没良心的人,但是呢,作为老板,你的态度呢?你的承诺呢?你让我们怎么心甘情愿的相信您,继续跟你走下去?

      关于公告
      小编今天突然发现,昨天的文章被删了,(其他管理员已经更改了登录密码)出现了一篇公司公告:内容大致就是,我们不跑路,我们会承担责任。看完以后,小编我就呵呵了……又一篇大空话,又一个蓄谋已久的套路,别说小编我在这是满嘴胡诌,为什么说假,小编我从昨天到今天好好寻思了这几天公司里发生的事,做了如下分析:
     1、元旦前后这今天,相信大家也都看到了,创利投前前后后一直在搞活动,至于之前的,小编还没来,不大清楚,但是就在这几天的时间里,如此频繁的活动,着实不正常,虽说,做P2P行业的公司,多数情况都是靠活动拉新维老,但是,活动时间是有排期规律的,除了需要做用户数据分析和总结之外,不可能在这么密的期间,做如此之多的活动。这就是一个疑点。
     2、公司人员流动很大,多半都是新入职 没多久的人,从事件爆发为止,公司还在招人,试问,临近除夕,哪个公司会如此大规模的招人?这是疑点二。
    3、听说,老板急需想要让某部门领导接手公司,做CEO,(这个部门领导来公司还不到1个月),试问,如果你是领导,会把公司这么放心的交给一个才来一个月的新人做吗?这其中的算盘到底暗藏什么玄机?这是疑点三。
      那么综合以上3点,不知道吃瓜群众,有没有看出其中的奥妙?没看懂不要紧,小编我给你分析分析,当然,这只是我个人的观点,不代表其他人,你们好好想想,是不是这个意思。
      年前了,多做活动,为的就是让用户使劲投资,聚财,财聚到了,然后呢?你们懂的;人员流动大,为什么?如果你想做件坏事,会把知根知底的人留在身边吗?找人接收做CEO,钱到手了,接下来是什么?走啊,但是公司怎么办,甩出去,自己洗白自己,啧啧啧,这套路深不见底啊。不曾想,还没脱手,大批用户就找上门来,这事也算是东窗事发了……
       有人可能会说小编是在重伤老板,小编是和那些投资人一头闹事的,但是,我只想说,你们醒醒吧,仔细看看那个公告,里面有写,具体偿还时间了吗?有写是按照什么规则去偿还了吗?你要先还哪些用户,是按投资时间先后顺序还还是按照金额大小还?什么都没说清楚,你让小编和广大投资者怎么相信你?
      作为一个在工薪底层工作的有良知的小编,我只想对老板说:机会给您了,第一次是在事件爆发时,您没出现;第二次,是您出现在群里,依然没看到您对我们的承诺;第三次,是您始终都没说过一句实在的话,这着实让小编心灰意冷。
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